Structured hiring : getting the right person for the right job
نوع المادة :
نصاللغة: الإنجليزية الناشر: New York : Alexander Hamilton Institute, 1987الطبعة: First Editionالوصف: viii, 144 pages ; 24 cmنوع المحتوى: - text
- unmediated
- volume
- 658.311 S927
| نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | تاريخ الاستحقاق | الباركود | حجوزات مادة | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| كتاب | main library Extended Library | 658.311 S927 (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | رابط إلى المورد | 1 | المتاح | 0954164 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض main library رفاً, موقع الترفيف: Extended Library إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
|
|
لا توجد صورة غلاف متاحة | لا توجد صورة غلاف متاحة |
|
|
|
||
| 658.30952 O93 Theoryz : | 658.31 J33 Interpersonal skills in organizations / | 658.311 B319 Practical interviewing : | 658.311 S927 Structured hiring : | 658.311 W249 Organizational entry : | 658.31124 A376 Successful interviewing for every management situation / | 658.31124 D139 How to be a better interviewer / |
لا توجد تعليقات على هذا العنوان.
تسجيل الدخول إلى حسابك لنشر تعليق.