صورة من Amazon.com
صور من OpenLibrary
Do it my way or you're fired : employee rights and the changing role of management prerogatives / David W. Ewing.
نوع المادة :
نصاللغة: الإنجليزية الناشر: New York : Wiley, 1983الطبعة: First Editionالوصف: xii, 387 pages ; 24 cmنوع المحتوى: - text
- unmediated
- volume
- 0471868434
- 658.3 E95
| نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | تاريخ الاستحقاق | الباركود | حجوزات مادة | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| كتاب | main library Extended Library | 658.3 E95 (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | رابط إلى المورد | 1 | المتاح | 0955753 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض main library رفاً, موقع الترفيف: Extended Library إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
|
|
|
|
|
|
لا توجد صورة غلاف متاحة | ||
| 658.3 D395 Human resource management / | 658.3 D475 Human resource management / | 658.3 E55 Employee rights and employer programs | 658.3 E95 Do it my way or you're fired : | 658.3 F236 Personnel in context / | 658.3 F535 Performance appraisals / | 658.3 F619 Flexible manning the way ahead |
Includes appendix and index.
لا توجد تعليقات على هذا العنوان.
تسجيل الدخول إلى حسابك لنشر تعليق.